Vážení klienti, dovoľujeme si vás informovať o možnosti vyplatenia 13. platu:
Z pohľadu Zákonníka práce ide o mzdu, ktorá je definovaná ako „peňažné plnenie, ktoré môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek“. Ide o dobrovoľnú, nie povinnú formu odmeňovania zamestnanca za prácu.
„13. plat“ sa vypláca výlučne v mesiaci jún príslušného kalendárneho roka. To znamená, že bude zúčtovaný v mzde v máji, ak je výplatný termín nasledujúceho mesiaca.
Do výšky 500 € je oslobodený od dane a zdravotných odvodov, ak sú splnené všetky podmienky:
– bol vyplatený v mesiaci jún,
– aspoň vo výške 500 €,
– pracovný vzťah zamestnanca trval k 30. 4. aspoň 24 mesiacov (t. j. musel vzniknúť najneskôr 1. 5. 2018 pre vyplatenie v roku 2020).
Odvody na sociálne poistenie sa platia z celej sumy.
V prípade akýchkoľvek otázok nás neváhajte kontaktovať. Sme tu pre Vás.
Váš SEDAM tím